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M-ZEC

さあ見てみて！

社員と地域にまっすぐ伝わるサイトを目指す。

これが、最初のご提案書に書かせていただいたタイトルです。
M・ZECの根っこの原点と、これからずっと大切にしたい想い。
あたらしい建設業のありかたを模索しながら、地元をリードする工務店として
変わらずに、変わり続けるためのメッセージをどう表現するか？
「人を喜ばせる」「心を尽くす」建設業のあり方と、
みんなで目指したい未来を、こんなストレートなメッセージにこめてみました。

コーポレートサイト・ブランドサイト

建設業って、超サービス業だ。

現代表である「瀧さん」（瀧社長）が誇りを持って働いていた百貨店のプライドがこの工務店には、いまも生きている。（瀧ファミリーは全員サービス業出身！）ヒアリングの際、想像以上に愛あふれる“おもてなし”を受け（笑）、製作陣はそう考えました。
表現したいことは、まっすぐな「お客さま第一主義」。そして「社員のしあわせが大事」という決意。
まじめなこと。すこしユニークなこと。建設業の壁を超えていくために、
ウェブサイトのFVでは、ビジュアルでの“違和感”を追求したいと思いました。そこでエムゼックの実際のユニフォームを着て、“サービス業”を象徴させる「バー」と「カフェレストラン」での撮影を熊本で敢行！

これが “建設業のサイト！？”と目をひく特別コンテンツのキービジュアルへとつながっていきます。

サイト内に３つ＋αのオリジナルコンテンツ。

採用につながるコンテンツ「My Life,Nakatsu Life.」では、
よくある「若手紹介」ページから逸脱し、M・ZECが根ざす中津という土地と、
若い彼らがどう関わっていま生きているのか？までを見せながら、
素の表情／ドキュメントを引き出すページ構成にしました。
さらに製作陣も大ファンとなった瀧ファミリーの飾らない魅力と、
これからM・ZECがどう進んでいくかを、家族ならではの対談形式で描いた
「経営の話は、コーヒーを飲みながら」も
非常に評判のよいコンテンツとなりました。

“垣根を超えていく” “お客さんとM・ZECをつなぐ”存在として
提案させていただいたあらいぐまのオリジナルキャラクター「えむぜっくん」が、
い～い仕事をしてくれているんですよ。

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TAIDAN

ブランディングの副音声

街に、温泉に、キャンプ場に。ブランディングを通じて「よき友人」となったクライアントとモンブラン制作チームが旅に出た！　出会って数年。離れていてもお互いに、リスペクトし合う関係性になっている。そんな両者が語りまくる、これまで・そしてこれからのプロジェクト。副音声的ディープ・トークのはじまり、はじまり！

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